填报单位(公章):南宁市自然资源局
清单分类 |
责任项目 |
具? 体? 措? 施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
共性清单 |
加强政治建设 |
1.坚决做到“两个维护”,及时召开党组会议,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究我局具体贯彻措施。 |
及时召开 |
人事科 机关党委 |
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2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合实际,组织对本单位贯彻落实情况“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。 |
全年 |
机关党委 |
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3.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板弱项,解决重点难点问题。 |
全年 |
机关纪委 各科室(部门) |
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4.年初向市委和自治区自然资源厅书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 |
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5.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。年内听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 |
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6.年内通过会议、文件等形式至少通报1次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 |
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7.根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容,结合上级党组织要求和自身实际,及时向上级党组织请示,报告报备重大事项。 |
全年 |
机关党委 局办公室 人事科 机关纪委 |
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共性清单 |
加强政治建设 |
8.党组根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,抓好全面从严治党年度任务落实。 |
全年 |
机关党委 机关纪委 |
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9.认真组织开展学党史教育。 |
全年 |
机关党委 |
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10.党组加强对机关和直属单位党组织的工作领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本单位抓好全面从严治党。 |
全年 |
机关党委 各级党组织 |
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11.严格对照市纪委“一月一监督清单”工作安排,完成清单中各项工作任务。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 相关职能科室 (部门) |
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加强组织领导 |
1.贯彻中央、自治区、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。把党建工作、党风廉政建设和业务工作同研究、同实施、同考核。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 |
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2.及时召开党组专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设学习列入党组中心组理论学习内容。谋划自然资源党风廉政建设,研究制定我局2021年党风廉政建设工作要点。 |
全年 |
机关纪委 |
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3.加强与驻局纪检监察组的沟通协作,支持驻局纪检监察组工作,落实与驻局纪检监察组的联席会议制度,年内听取驻局纪检监察组工作情况通报至少2次。 |
全年 |
机关纪委 |
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4.制定并公示党组落实党风廉政建设责任制工作清单,第一责任人责任清单,班子成员“一岗双责”责任清单,并督促局机关及所属二层单位按照局党组制定的主体责任清单抓好相关工作的贯彻落实。 |
全年 |
机关纪委 相关职能科室 (部门) |
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共性清单 |
加强作风建设 |
1.重点整治本单位干部“昏庸懒散拖”问题,纠治本单位形式主义、官僚主义等问题,严肃整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作热情,不愿担当等现象。 |
全年 |
人事科 各科室(部门) |
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2.会同派驻局纪检监察组,不定期组织对窗口单位和承担有审批职能二层单位开展作风建设专项监督检查。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 人事科 |
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3.坚持在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日开展廉政提醒,开展明察暗访、专项检查、交叉互检,持续发力,督促机关及联系单位全体干部职工严格落实中央八项规定精神,绷紧纪律之弦。 |
全年 |
机关纪委 |
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4.深化“以案促改”,年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,开展以案促改工作,及时督促涉案单位召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。 |
全年 |
机关纪委 机关党委 涉案的科室 (部门) |
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5.严防严查享乐主义、奢靡之风,深入推进节约型机关建设,节约粮食、制止餐饮浪费;对形式主义、官僚主义新表现精准实施,防止形形色色的“低级红”“高级黑”。 |
全年 |
机关纪委 局办公室 |
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6.局领导班子成员每年至少2次到所联系的县(区)自然资源局开展落实全面从严治党工作的指导监督,推动县(区)自然资源局全面从严治党工作的开展。 |
全年 |
各科室(部门) |
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加强纪律建设 |
1.年内开展1次全覆盖纪法教育集中学习活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规的集中学习。 |
全年 |
法规科 人事科 机关党委 |
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2.强化警示教育,组织学习纪委通报的典型案例,组织警示教育活动,对照典型案例中反映出的制度机制方面的漏洞和不足,查找自身存在的问题,及时查漏补缺。 |
全年 |
机关纪委 | |||
共性清单 |
选好用好干部 |
1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督意见》,坚持“好干部”标准,防止“带病提拔”“带病上岗”,营造良好的用人环境。 |
全年 |
人事科 机关纪委 |
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2.完善综合考核评价体系,严格按照规定要求开展干部竞岗、交流轮岗、干部挂职锻炼和跟班学习等工作,推动干部交流任职和挂职锻炼规范化、制度化。 |
全年 |
人事科 |
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3.坚持民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则,加强党的基层组织和党员队伍建设,推进领导干部能上能下,完善干部考核评价机制,夯实党执政的组织基础。 |
全年 |
人事科 机关党委 |
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从严惩治腐败 |
1.支持驻局纪检监察组履行监督执纪职责,加强对查办案件工作的领导,加大对案件的查处力度。 |
全年 |
机关纪委 |
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2.重视纪检监察信访举报问题线索排查工作,对群众反映强烈的问题或对群众反映本单位的信访投诉举报件,按规定及时处置并反馈。 |
全年 |
机关纪委 |
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3.会同驻局纪检监察组摸排我局落实管党治党政治责任上存在薄弱环节和风险点,对责任落实不力的,及时约谈提醒、督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,责成有关方面严肃问责、严肃查处。 |
全年 |
机关纪委 |
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4.深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制,提升治理腐败效能。 |
全年 |
各科室(部门) |
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5.围绕强化宗旨意识,根据上级部署和本单位实际进一步梳理群众强烈反映的本单位,比较突出的问题,开展专项整治。不断完善本单位损害群众利益问题治理机制。 |
全年 |
各科室(部门) |
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共性清单 |
健全监督体系 |
1.严格执行述职述廉、民主生活会(组织生活会)、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督方式,加强党内政治生活和党内监督。 |
全年 |
人事科 机关党委 机关纪委 |
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2.完善健全信访举报工作体系,主动畅通群众来信来访、热线、公开大接访、门户网站举报平台等群众权益诉求渠道,加强对问题线索的收集,发挥群众监督作用。 |
全年 |
信访科 办公室 机关纪委 |
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个性清单 |
加强效能建设 |
1.大力实施乡村建设行动,加快推进村庄规划编制工作。明确村庄布局分类,积极有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制,指导县、区完成自治区下达的村庄规划编制任务。对有条件、有需求的村庄尽快实现村庄规划全覆盖,有力推进乡村振兴工作。 |
全年 |
村镇科 相关职能科室 (部门) |
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2.持续优化营商环境建设工作机制,把企业和群众办事的痛点、难点、堵点作为优化服务工作的重点,扎实推进简政放权,有序推进审批监管创新,持续提高行政服务的质量和水平。 |
全年 |
审批办 登记中心 |
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3.启动国土空间分区规划编制,加强指导县级国土空间总体规划编制,强化市区统筹和市县统筹。 |
全年 |
相关职能科室 (部门) |
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4.持续开展解决形式主义突出问题为基层减负相关工作,严格控制纳入重点精简范围的文件、会议数量,力争发文总量、会议总量稳步下降,推动中央、自治区及市委对解决形式主义突出问题为基层减负的相关工作落到实处。 |
全年 |
局办公室 |
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5.规范党风廉政信息化平台管理,全力推进党风廉政学习教育、监督执纪与业务工作相融合,全面升级监督执纪工作的精准度。 |
全年 |
机关纪委 各科室(部门) |
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个性清单 |
加强重点治理 |
1.继续做好常态化疫情防控工作,维护来之不易的良好经济社会发展环境。 |
全年 |
局办公室 相关职能科室 (部门) |
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2.全面落实强首府战略,深入推进强首府战略强治理专项工作。 |
全年 |
综合科 相关职能科室 (部门) |
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3.强化底线思维,守住资源红线保障生态安全。牢牢守住耕地红线,强化永久基本农田特殊保护,坚决制止耕地“非农化”行为。有序推进我市农村乱占耕地建房状况摸排,确保按自治区要求完成分类造册、数据建库等工作。 |
全年 |
耕保科 监察科 监测科 |
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4.持续发力推进农村乱占耕地,违建别墅和“大棚房”问题清查整治专项行动。进一步查漏补缺,坚决防止违建别墅和“大棚房”问题漏报、谎报、瞒报,加大监督执纪力度,严肃查处整治过程中空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。 |
全年 |
监察科 |
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5.加快公布实施《南宁市(市本级)地质灾害防治规划(2021-2025年)》,修订《南宁市地质灾害防治管理办法》,强化源头避让,增强我市抗灾能力。 |
全年 |
地质科 |
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巩固惩防体系 |
1.持续压实主体责任,强化权力运行监督。紧盯关键岗位、关键环节和重点工程项目、资金使用等腐败易发高发领域,将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同落实,推进重点领域监督机制改革,有针对性地补齐制度短板。 |
全年 |
机关纪委 相关职能科室 (部门) |
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2.坚持严管与厚爱结合,激励干部担当作为,严格执行《中国共产党问责条例》,对管党治党履职不力,发生严重违纪违法的,对执行不力造成严重后果的失职渎职行为依规依法严肃问责。 |
全年 |
机关纪委 相关职能科室 (部门) |
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3.着力解决选人用人、审批监管、土地出让、土地整治和国土空间规划等重点领域和重要环节的腐败问题,切实做到有腐必惩、有贪必肃。 |
全年 |
相关职能科室 (部门) |
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个性清单 |
强化巡视巡察 |
1.充分发挥巡察监督作用,增强巡察工作成效,从严做好巡察“后半篇文章”规范和完善各项工作制度,优化全市自然资源政治生态及职能管理。 |
全年 |
局办公室 机关纪委 相关职能科室 (部门) |
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2.稳步推进系统政治巡察,对2020年被巡察单位督促限期做好整改,按计划推动2021年政治巡察。 |
全年 |
机关纪委 相关职能科室 (部门) |
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3.支持和配合上级部门做好巡视巡察工作,主动对标对表抓好问题整改。 |
全年 |
局办公室 相关职能科室 (部门) |
填报人员:孙少璐????????????????? 联系电话:? 5609816??????????????????? 填报日期:2021.04.18