为进一步加强机关作风纪律建设，增强机关工作人员的组织纪律性，切实改进工作作风，提高工作效率，结合局实际，南宁市自然资源局制定并印发了《机关工作日考勤管理办法》(下简称《办法》)。?
《办法》适用于南宁市自然资源局机关全体干部职工及局机关跟班学习人员、挂职人员，与局机关同一区域办公的直属事业单位工作人员。各县（市、区）自然资源局、各分局参照本办法结合实际实施。
《办法》规定，成立局工作日考勤管理工作领导小组。由分管人事工作的局领导任组长，机关纪委、人事科负责人担任成员。考勤办法采取面部识别考勤系统考勤方式进行，并将常态考勤与动态巡查相结合。局考勤管理工作领导小组办公室不定期组织开展巡视督察，对机关考勤制度落实情况进行随机抽查，确保监督检查及时、准确、有效，切实提高工作落实力和执行力。
同时，明确将考勤情况与个人年度综合考评相结合，并纳入部门绩效考评中。局考勤管理领导小组将定期对违反考勤管理规定的个人和科室（部门）进行通报，并对其个人及科室（部门）负责人进行约谈。
《办法》的出台，是南宁市自然资源局根据考勤工作实际运行情况，结合巡视巡察反馈问题整改工作要求以及干部职工的实际需要，对原有制度的修订完善。《办法》对进一步推动考勤工作的制度化、规范化，进一步转变局机关工作作风，严肃机关工作纪律，保障机关各项工作有序开展具有重要意义。
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