为做好南宁市自然资源系统2020年度绩效考核工作，根据2020年度综合管理绩效考核工作的安排，南宁市自然资源局组成考核组对各县（市、区）自然资源局，局属各科室、各分局、各直属事业单位2020年度指标完成情况进行考评。
我局高度重视，考核委员会下设办公室，负责考核的组织、联络及日常工作。落实领导责任、工作责任，明确分工。
各项综合指标的完成情况较好，从考评情况来看，大部分科室（部门）能按照各自的职能性工作要求落实各项综合指标工作，依法行政、预算、计生等工作均达到要求，各类办文、信息报送及发布、材料报送工作大部分科室（部门）均能按时完成。迎检材料的准备工作较好，大部分科室（部门）的台账材料准备充分，整理有序。与2019年度相比，相关科室（部门）迎检材料更为规范，针对在考核中列出的问题台账，均能在会后及时进行补充修改完善。
下一步工作建议：（一）明确责任，推动工作落实。各科室（部门）要严格按照考评指标要求，明确责任人，按照市委市政府的部署和要求，早谋划、早布局，进一步完善本科室（部门）2021年的工作计划和指标。各科室（部门）必须以高度的政治责任感、使命感进一步提高对自然资源管理工作的认识，加强管理，落实责任，确保各项整改工作落实到位。（二）强化创先争优，做到分分必争。各科室（部门）在确保指标任务高质量完成的同时，务必要高度重视自治区和南宁市创先争优绩效考评工作，主动对标全区先进全国标杆，把创先争优贯穿工作全过程，不遗余力去争取加分，做到一分不落，每分必争。（三）高度重视，加强日常督促力度。各科室（部门）要加强对所负责指标任务工作的组织领导，密切配合，及时协调解决工作中存在的问题，对于一些进度慢、工作严重滞后的任务，分管责任领导要提高重视，加强督促，形成问责机制，确保指标任务按期完成。
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